Наши контакты
    Центр "Эльскар", 410056, Саратов, ул. Рахова 96.
    Тел./факс: (8452) 73-73-88, 73-73-95, 73-55-48
    e-mail: [email protected]

ГлавнаяНовостиНовости мебельного рынкаЛизинг рабочего персонала

Лизинг рабочего персонала

Эффективная деятельность любой компании может осуществляться только при наборе необходимого количества рабочего персонала согласно штатному расписанию. При этом на плечи предприятия ложится такое брея ответственности, как необходимость своевременного начисления заработной платы, ведение кадрового делопроизводства,

обеспечение всех работников социальным пакетом, получения разрешения на работу для нерезидентов РФ, осуществлений мероприятий по охране труда. От всех этих проблем в наше время можно избавиться, достаточно заключить только договор с компанией, которая предоставляет РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ. Понятие это для нашей страны новое и предполагает аренду рабочей силы на необходимое для решения производственных задач время. Такая практика уже давно применяется в зарубежных странах, сегодня наступили времена, когда такая форма сотрудничества стала находить широкое применение и у нас в стране. Сущность схемы такого сотрудничество заключатся в том, что работой с кадрами занимается кадровое агентство, которое и предоставляет в лизинг рабочую силу на определённый срок заказчику.

Особенности аренды рабочей силы

При заключении договора, рабочий персонал будет числиться в штате кадрового агентства, но осуществлять свою деятельность на предприятии заказчика. Сегодня многие производственные компании, имея укомплектованный штата сотрудников, прибегают к лизингу персонала, когда требуется срочно выполнение второстепенных работ, не связанных с основным технологическим процессом. Это позволяет не отвлекать основных квалифицированных сотрудников на выполнение неквалифицированной работы. Кроме этого, лизинг рабочего персонала освобождает компанию от множественных проблем, которые неизменно могут возникнуть при найме рабочих для выполнения второстепенных работ, особенно если они еще являются иностранными гражданами. В свою очередь, лизинг, это одна из форм аутсорсинга, которые сегодня стал очень распространен в нашей стране и подразумевает выполнения определённого вида работ сотрудниками сторонней организации. Смысл такого подхода к организации свой деятельности заключается в том, что можно сосредоточить все ресурсы на выполнении основных задач, в то время как второстепенными будут заниматься рабочие по лизингу. В свою очередь, это выгодно как заказчику, так и кадровому агентству, которое занимается подбором и наймом рабочего персонала.